Confirma-se....a avaliação de desempenho é uma autêntica brincadeira que faz as pessoas sonharem com aquilo que nunca vão ter. Sonharem com aquilo que lhes prometem sendo este um buraco sem fundo... e andam estas a esforçar-se para isto durante um ano inteiro.
Resultado: as pessoas desistem da empresa e não se esforçam muito mais. Portugal deveria abrir os olhos para as pessoas que colocam a gerir recursos pois hoje em dia o pessoal anda mais virado para as máquinas, esquecem-se é que quem executa as tarefas são pessoas e estas tem de ser tratadas com a devida atenção!!!
A vida continua!!! E eles acabam por ficar a perder...no fundo ambos perdem!
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